[環(huán)球時(shí)報(bào)綜合報(bào)道]英國空軍招聘被爆出性別歧視
。據(jù)英國《標(biāo)準(zhǔn)晚報(bào)》20日報(bào)道  ，英國空軍為滿足所謂部隊(duì)人員“多樣化”目標(biāo)，在招聘過程中不僅讓女性和少數(shù)族裔入圍者的數(shù)量“人為膨脹”，甚至在事實(shí)上停止招聘白人男性。

　　消息人士表示 ，英國空軍在招聘過程中設(shè)置了“不可能實(shí)現(xiàn)的多樣化目標(biāo)”
。有人把這種針對白人男性的歧視稱作“具有積極意義的歧視”，但也有英國空軍內(nèi)部人士批評稱 ，這種做法會(huì)導(dǎo)致空軍招聘入圍者素質(zhì)下降，不利于英國國防。在爭議聲中
，英國空軍負(fù)責(zé)招聘工作的官員已經(jīng)離職。英國武裝部隊(duì)國務(wù)大臣詹姆斯·希佩表示 ，將采取“零容忍”態(tài)度 ，調(diào)查一切有關(guān)“積極歧視”的證據(jù)，“我們不會(huì)接受任何降低招聘標(biāo)準(zhǔn)并導(dǎo)致軍隊(duì)行動(dòng)能力受損的做法”。（李飛）